Anerkannt! 2019 – Projekt zur leichteren Anerkennung von international erworbenen Qualifikationen arbeitet auch 2019 weiter. Unsere Arbeitsschwerpunkte für 2019 sind die Erforschung von Makro-Arbeits- und Unternehmenstrends. Insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Diversität. Mit einer Milieustudie werden wir standortbezogen eine Erhebung von international erworbenen Qualifikationen und ihre Relevanz durchführen. Ein Highlight wird unsere Bestandsaufnahme zum Thema...Continue reading
Anerkannt!2018 – Projekt zur leichteren Anerkennung von international erworbenen Qualifikationen. Im Jahr 2018 haben wir dabei einen Blick auf die unterschiedlichsten Formen von Vielfalt im Betrieb durch Herkunft, Alter, Geschlecht etc. geworfen. Wir erforschten dabei, wie Chancen und Herausforderungen mit dem notwendigen ökonomischen Blick auf den Betrieb unter einen Hut gebracht werden können.Continue reading
Wir laden Sie herzlich zur Veranstaltung „Kulturenvielfalt als betriebliche Zukunftschance am 9.11.2017 in Weiz ein. Mit dabei sind interessante Betriebe und Vortragende – und hoffentlich auch Sie!
SAVE THE DATE: 12.10.2017 – Labor der produktiven Begegnungen – Wenn Qualifikationen reisen! Wir versammeln Menschen aus unterschiedlichsten Bereichen und diskutieren über Berufsanerkennung, Validierung und Integration in Arbeit und Wirtschaft. Wir bieten Raum für Beteiligung, gute Gespräche und innovative Lösungen. Ein Viertel der MigrantInnen ist unter dem Ausbildungsniveau beruflich tätig. Das gilt verstärkt für Frauen. Die...Continue reading
Möglichst gesund und selbständig alt zu werden und dadurch das Alter(n) positiv zu gestalten, ist das Ziel dieses Projekts. Altern mit Zukunft (AmZ) setzt seine Vorhaben 2017-2018 in den Bezirken Bruck-Mürzzuschlag und Leoben um. Wir entwickeln dafür gemeinsam mit Partnerorganisationen einen eigenen Kurs für MultiplikatorInnen, die zu „AmZ-BotschafterInnen“ ausgebildet werden. Dieser Kurs wird drei Mal...Continue reading
Aging with a future in Mürztal is an initiative by the Styrian Government and social insurance carriers financed by the health promotion fonds. It aims at an healthy, self-determined and positive aging. Inspire´s contribution to the project is organising guided tours with a participative approach. The participants tell each other their experiences and stories they...Continue reading
Wir setzen unsere Arbeit zum Thema Anerkennung fort und haben uns für 2016 neue Schwerpunkte vorgenommen. Der Fokus von Anerkannt! 2016 liegt auf der Arbeit mit MultiplikatorInnen wie Fraueneinrichtungen, GemeinwesenarbeiterInnen, SozialpartnerInnen sowie auf potentiellen ArbeitgeberInnen wie Klein- und Mittelbetriebe. An geplanten Maßnahmen werden wir für Fraueneinrichtungen spezifizierte Workshops anbieten, eine Online-Umfrage bei KMUs, regional gestreute Betriebsbesuche sowie niederschwellige...Continue reading
25% of migrants in Austria work below their educational level. Women are even more affected. Due to the lack of recognition of their qualifications they experience dequalification. Unused ressources are likely to complicate their social participation. And additionally this is not beneficiary to the economic system and employment situation. “Recognition! – Project for an easier...
The European Literacy Policy Network (ELINET), co-ordinated by the University of Cologne, consists of 79 partners from 28 European countries and aims to analyse and consult on literacy policies at a local, regional, national and trans-national level, raising awareness of literacy issues and coordinating in-country campaigns. The network’s approach is to develop evidence based standards and...Continue reading
In the United Kingdom, Austria, Germany, Poland, and Switzerland and other European countries academically backed up qualifications, trainings and modules for trainers in literacy and basic skills provision (reading, writing, numeracy, and use of ICT) have been developed and tested over the past years. Surveys amongst qualified trainers and evaluations show that there is additional...Continue reading