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FrauenStadtSpaziergang – Wirtschaften.Weiblich und International

18.9.2019, 17–18:30 Uhr

In der Steiermark sind rund 15.000 internationale – migrantische – UnternehmerInnen tätig. Obwohl ca drei Viertel davon als PersonenbetreuerInnen arbeiten, ist die Vielfalt an weiblichen Profis mit internationalem Background im restlichen Viertel insgesamt beachtlich. Dieser FrauenstadtSpaziergang im Rahmen des Projekts Anerkannt!2019 wirft einen Blick auf von internationalen Frauen geführten Unternehmen in Graz, auf ihre vielfältigen...Continue reading

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Ausstellungseröffnung – Steirerland im Arbeitsg´wand

13.9.2019, 18 Uhr

inspire begleitete 2018 das Projekt “Landesaufnahme II” des Universalmuseum Joanneum / Museum für Geschichte. Dabei ging es um das Aufspüren von betrieblichen Fotografien in der Steiermark. Die Ausstellung “Steirerland im Arbeitsg’wand – Bilder einer Wirtschaftsgeschichte” ist das Resultat. Sie wird am 13.9.2019 um 19.00 Uhr im Museum für Geschichte, Sackstrasse 16, 8010 Graz eröffnet.  

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Anerkannt!2019

Anerkannt! 2019 – Projekt zur leichteren Anerkennung von international erworbenen Qualifikationen arbeitet auch 2019 weiter. Unsere Arbeitsschwerpunkte für 2019 sind die Erforschung von Makro-Arbeits- und Unternehmenstrends. Insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Diversität. Mit einer Milieustudie werden wir standortbezogen eine Erhebung von international erworbenen Qualifikationen und ihre Relevanz durchführen. Ein Highlight wird unsere Bestandsaufnahme zum Thema...Continue reading

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Anerkannt!2018

Anerkannt!2018 – Projekt zur leichteren Anerkennung von international erworbenen Qualifikationen. Im Jahr 2018 haben wir dabei einen Blick auf die unterschiedlichsten Formen von Vielfalt im Betrieb durch Herkunft, Alter, Geschlecht etc. geworfen. Wir erforschten dabei, wie Chancen und Herausforderungen mit dem notwendigen ökonomischen Blick auf den Betrieb unter einen Hut gebracht werden können.Continue reading

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Anerkannt!2017

SAVE THE DATE: 12.10.2017 – Labor der produktiven Begegnungen – Wenn Qualifikationen reisen! Wir versammeln Menschen aus unterschiedlichsten Bereichen und diskutieren über Berufsanerkennung, Validierung und Integration in Arbeit und Wirtschaft. Wir bieten Raum für Beteiligung, gute Gespräche und innovative Lösungen. Ein Viertel der MigrantInnen ist unter dem Ausbildungsniveau beruflich tätig. Das gilt verstärkt für Frauen. Die...Continue reading

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Altern mit Zukunft 2017-2018

Möglichst gesund und selbständig alt zu werden und dadurch das Alter(n) positiv zu gestalten, ist das Ziel dieses Projekts. Altern mit Zukunft  (AmZ) setzt seine Vorhaben 2017-2018 in den Bezirken Bruck-Mürzzuschlag und Leoben um. Wir entwickeln dafür gemeinsam mit Partnerorganisationen einen eigenen Kurs für MultiplikatorInnen, die zu „AmZ-BotschafterInnen“ ausgebildet werden. Dieser Kurs wird drei Mal...Continue reading

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Aging with a Future in Mürztal

04/2015–12/2017

Aging with a future in Mürztal is an initiative by the Styrian Government and social insurance carriers financed by the health promotion fonds. It aims at an healthy, self-determined and positive aging. Inspire´s contribution to the project is organising guided tours with a participative approach. The participants tell each other their experiences and stories they...Continue reading

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Anerkannt! 2016 – Projekt zur leichteren Anerkennung von international erworbenen Qualifikationen

Wir setzen unsere Arbeit zum Thema Anerkennung fort und haben uns für 2016 neue Schwerpunkte vorgenommen. Der Fokus von Anerkannt! 2016 liegt auf der Arbeit mit MultiplikatorInnen wie Fraueneinrichtungen, GemeinwesenarbeiterInnen, SozialpartnerInnen sowie auf potentiellen ArbeitgeberInnen wie Klein- und Mittelbetriebe. An geplanten Maßnahmen werden wir für Fraueneinrichtungen spezifizierte Workshops anbieten, eine Online-Umfrage bei KMUs, regional gestreute Betriebsbesuche sowie niederschwellige...Continue reading

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Recognition 2015! – Project for an easier recognition of international/foreign qualifications

01/2015–12/2015

25% of migrants in Austria work below their educational level. Women are even more affected. Due to the lack of recognition of their qualifications they experience dequalification. Unused ressources are likely to complicate their social participation. And additionally this is not beneficiary to the economic system and employment situation. “Recognition! – Project for an easier...

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